本會消息內容
標題 【公文】為提升營養師徵才資訊透明度並保障專業勞動條件,建請各醫療機構配合本會就業訊息之刊登原則,請查照並惠予配合。
類別
重要公告
公告起日
2026/03/18

公文請見附加檔案

發文日期:中華民國115年03月18日

發文字號:全聯會營十一字第 1150000277號

主旨:為提升營養師徵才資訊透明度並保障專業勞動條件,建請各醫療機構配合本會就業訊息之刊登原則,請查照並惠予配合。 

說明:

一、本會官網設有就業訊息專區,協助各單位刊登徵才資訊及營養師求職所需,為強化徵才資訊之公開透明與可比較性,促進合理薪資制度之建立並提升專業價值認知,爰提出醫療機構之薪資調整方向性建議及本會協助刊登就業訊息之原則,供各單位提供徵才資料時據以辦理。

二、建議事項如下:

(一)請醫療機構於刊登資訊中載明月薪或年薪,如另有加給、津貼、獎金或其他與薪資相關之給付/福利,建議可一併敘明。

(二)建議新進營養師第一年合理起薪不低於月薪四萬元,或預估年薪不低於五十五萬元。

(三)前揭建議標準為本會協助刊登與轉介營養師徵才訊息之最低門檻;嗣後凡徵才資訊其起薪低於前述標準者,原則上將不予協助刊登或轉介。

三、建請各醫療機構參考本會建議,依年資、職務內容與責任,適度檢視並優化薪資結構,以落實薪資與專業資歷之對等性,確保持續留任專業人才。

四、敬請台灣營養學會及各地方營養師公會惠予支持與配合,並協助轉知所屬會員及相關機構,共同優化營養師專業勞動環境。


※若有醫療機構需要本會將公文發至您的單位(如OO醫院、OO醫院營養部門等),請與秘書處聯繫(02)29633530分機10